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採用

本気の連鎖に、加わる。

ヒルウラが探しているのは、誰より誠実で、素直で、本気で楽しめる人。スキルは後から伸ばせます。この3つだけは、最初から持っていてほしい。

求める人物像

誰より誠実で、素直で、
本気で楽しめる人。

正直に言うと、楽な仕事ではありません。クライアントの想いを預かり、品質に妥協しない仕事です。それでも、本気で作り切った動画が誰かの商談や採用を変える瞬間には、何にも代えがたい手応えがあります。私たちは「ほどほどに働きたい人」を無理に口説きません。本気で成長したい人にとって最高の環境であることに、振り切ります。だから、働きやすさより先に、挑戦の機会と正直なフィードバックを約束します。

採用メッセージ

うまさよりも、誠実さを。

AIで動画がいくらでも作れる時代に、最後に差がつくのは「誰がつくるか」だと私たちは考えています。クライアントの想いに本気で向き合えること。嘘やごまかしのない誠実さがあること。そして、できることを増やし続けて「できます」と言える範囲を広げていく向上心があること。スキルは後から伸ばせますが、この姿勢だけは最初から大切にしたい。だからヒルウラの採用は、技術テストの前に、まず「話すこと」から始めます。

カルチャー

ヒルウラで大切にする、3つのこと

01

誠実さが、すべての土台

クライアントにも、仲間にも、嘘やごまかしをしない。そのうえで、できることを増やし続けて「できます」と言える範囲を広げていく。守りの誠実さではなく、攻めの誠実さです。

02

本気に、本気で応える

挑戦する人の想いを預かる仕事です。「このくらいでいいか」を積み重ねない品質基準で制作しています。

03

AIを、武器にする

編集・文字起こし・リサーチにAIを積極的に使い、人にしかできない部分に時間を注ぎます。新しい道具を面白がれる人と働きたいです。

正直に書きます

向いている人、向いていない人

合う人には最高の環境ですが、全員に合う環境ではありません。お互いの時間を無駄にしないために、先に書いておきます。

ヒルウラに向いている人

  • 嘘やごまかしをしない、まっすぐな誠実さがある
  • 指摘を素直に受け取って、すぐ直せる
  • 本気で取り組むこと自体を楽しめる
  • 「できます」と言える範囲を広げ続けたい向上心がある
  • 新しい道具(AI)を面白がれる

向いていないかもしれない人

  • 言われたことだけをこなしたい
  • 納期や約束にルーズ
  • 指摘されると立ち止まってしまう
  • 成長より現状維持を望んでいる

当てはまっても、変わりたい意志があるなら歓迎です。今の完成度より、素直さを見ています。

未経験でも、フルタイムでなくても。

未経験・初心者の方へ

今の経験よりも、やる気と素直さを見ています。品質基準とディレクターのフィードバックで伸びる環境は用意してあるので、「本気で上手くなりたい」という気持ちがあれば、現時点の完成度は問いません。

時間に制約のある方へ

子育て中の主婦・主夫の方も大歓迎です。業務委託・本数ベースなので、使える時間に合わせて案件量を調整できます。本気は、時間の長さではありません。1日2時間でも、その2時間を本気でやれる人と働きたいです。

募集ポジション

現在募集中のポジション

業務委託 / フルリモート

動画編集者

YouTube長尺動画・ショート動画の編集。カット・テロップ・演出まで。編集実績のわかるポートフォリオをご用意ください。

業務委託 / リモート中心

ディレクター

編集者の品質担保・納期管理・クライアント対応まで担う、制作体制の要。編集経験があり、人と品質に責任を持てる方。

業務委託 / 都内近郊

撮影スタッフ

企業・店舗での撮影の実施。インタビュー現場で話し手の想いを引き出す進行も、一緒にお願いします。

※ 募集状況は時期により変動します。掲載のないポジションでも、腕に覚えのある方はお気軽にご連絡ください。

選考の流れ

応募から参画まで

  1. 01

    フォームから応募

    採用フォームからご連絡ください。志望動機は一言で構いません。

  2. 02

    カジュアル面談

    オンラインで30分ほど。お互いを知る場なので、選考というより会話です。

  3. 03

    テスト編集・事前課題

    実際の制作物を拝見し、テスト編集をお願いします。ここで見ているのはスキルの完成度より、本気度と素直さです。

  4. 04

    業務委託からスタート

    まずは1案件からご一緒し、お互いに相性を確かめながら広げていきます。

まずは、話すことから。

応募を迷っている段階でも構いません。カジュアル面談で、お互いのことを話しましょう。

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